了解保安管理人員應具備的素質及工作職責

保安在公眾場合基本都能看到，他們在關鍵的時候維持秩序，日常檢查維護好安保問題，對於保安管理人員，作為領導者首先要以身作則，提高思想及體能綜合素質，做好其他保安日常的管理工作。下麵小編分享一下保安管理人員需要具備的素養，及保安管理人員的工作職責有哪些。

一、保安管理人員應具備的素質

1、提高思想認識

要想帶好保安這支隊伍，我認為首先要統一管理人員的思想認識。作為一名管理人員，你代表的是公司的企業形象。你所做的每一件事情就是代表著公司。

2、提高管理水平

管理是一門科學，管理效果主要取決於管理者的能力和 素質。管理，這個“理”不光是說出來的，更是做出來的。怎樣做好這個“理”字的文章，是每位管理者提高管理水平的一門 瞄修課程。

3、加強責任意識

“責任”是庸上的千鈞重擔，也是心中的矢誌不渝。管理人員工作的好壞，是取決於公司快速發展的重要途徑。

4、做好模範帶頭作用

喊破嗓子，不如做出樣子。管理人員要想基層骨幹和全體保安員服從自己的管理，就必須發揮自身的表率作用。要求別人能做到的，自己首先一定要做到。為基層隊員樹立好榜樣，立好標杆。

5、要嚴格落實製度

沒有規矩不成方圓。製度的落實要靠一個“嚴”字，而“嚴”的具體標準就是一絲不苟的落實製度。教育的基礎和依據沒有製度的管理是盲目的管理，缺乏翩度的教育是散亂的教育。

二、保安管理人員的工作職責

1、 對所有保安的管理、督導訓練及考核。

2、 每日檢查保安值班日誌內容，發現問題及時處理。

3、 督導保安值班注意禮節及電話管製。

4、 定期組織保安人員業務知識的學習以及軍訓和消防訓練。

5、 每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，並及時糾正保安人員的違紀行為。督促保安人員加強巡視廠區、宿舍。

6、 每周定期如開一次安全例會。

7、 製定每月值班安排表。

8、 協助舍監處理宿舍異常情況(如急病送醫院等)。

9、 突發事件的處理(火災、偷盜、打架等)及與消防、治安單位的聯係。

10、警報係統、消防設施的保養維護、檢查、申購與驗收。

11、保障廠區和宿舍員工財物的安全。

12、完成主管臨時交辦的任務。